店内原有的装修已经拆除大半，显得空旷，但200平的面积看起来比想象中还要宽敞，后厨区域也足够大。

徐亦环视一圈，点了点头：“可以，就这里了。装修抓紧。”

钱多多点点头：“明白。设计图已最终确认，施工队明天进场，预计十天内完工。”

徐亦略作沉思，十天？那就是二十五号，而他三月就要回校，得加快一点：“跟施工队那边说，人安排多一些，价格再涨50%，然后能多久好，在反馈给我。”

钱多多不做多问：“好的，老板。”

地址定下，接下来就是人的问题。

二月十五号，招聘面试在店铺临时隔出的一间小办公室里进行。

徐亦没有露面，全权交给了她。

他待在家里，电脑上登录着微信，钱多多每面试完一个候选人，就会将一份详细的电子资料发过来。

徐亦偶尔会点开看看。

应聘服务员的大多是二十岁左右的年轻人，有在校想兼职的，也有刚毕业找工作的。

简历谈不上多出彩，但钱多多在备注里会写上她的观察：“形象清爽，表达清晰，有服务意识”、“眼神灵活，看起来机灵”、“虽有怯场，但态度诚恳”

徐亦信任钱多多的眼光，基本她觉得可以的，他这边就直接过。

下午三点多，钱多多发来一份份量明显不同的资料。

“张婷，女，28岁，籍贯滨海。有五年连锁火锅店管理经验，曾任值班经理、副店长。”

“上一份工作离职原因是门店因租金问题关闭。”

“面试表现：沉稳细致，对服务流程和成本控制有清晰认知，对‘徐记串串香’提出的服务理念表现出极大兴趣和认同感。建议录用为店长。”

徐亦仔细看了一遍，经验匹配，态度认可，钱多多的评价也很高。

他回复了两个字：“可以。”

学府广场五楼临时办公室内，钱多多放下手机，看向面前这位穿着朴素但收拾得干净利落的女性。

“张婷女士，恭喜你。经过综合评估，我们认为你非常适合店长一职。”

“薪资待遇按照招聘约定，月度底薪一万五千元，另有绩效奖金、全勤奖、季度及年度奖金。”

“公司会为正式员工购买社保。”

“试用期一个月，薪资不打折。”

“你意下如何？”

张婷原本努力保持镇定的脸上，瞬间涌上难以置信的惊喜。