“游娃儿，你看……你现在这么有出息，公司那么大……

能不能……

能不能给小军在你们公司安排个活儿干？啥活儿都行！

端茶送水、看大门、搬东西，他都肯干的！

就是别让孩子在家这么憋坏了，出去见见世面，学点规矩，能自己养活自己就成……

典型的中国式家长请求，带着对孩子的担忧，也带着对家族中“能人”的习惯性依赖。

云游没有立刻拒绝，他沉吟了片刻，组织了一下语言，才缓缓开口：“小叔，您先别急。小军的心情我能理解，但这个阶段，贸然让他进公司，可能并不是最好的选择。”

他听到电话那头小叔的呼吸似乎顿了一下，连忙用更缓和的语气解释。

小叔，不是我不愿意帮忙。

四海集团现在规模大了，各方面管理都得讲规矩。

尤其是招聘，有一套严格的流程，所有岗位都要公开招聘，笔试、面试好几轮，竞争很激烈。

就算是我，也不能随便往里面塞人，不然对其他员工不公平，公司制度就乱了。

“这……这样啊……”小叔的声音明显失落了下去。

“但是，”云游话锋一转，“这并不代表没办法。小军还年轻，未来的路很长。

我觉得，眼下对他来说，最重要的不是急着找一份工作，而是学一门实实在在、能安身立命的技术。”

他给出具体的建议：“您看，他是对机械感兴趣，还是对电脑感兴趣？或者厨师、汽修、电工？现在技术学院、职业培训学校很多，学制有长有短。

选一个他稍微有点兴趣的方向，踏踏实实学个一年半载，把技术学扎实，考个职业资格证出来。”

云游的语气非常认真，只要他肯学，学费方面如果紧张，我可以先借给他，以后工作了再还我都行。

等他学成了，手里有了技能证书，到时候再来四海应聘对口的岗位。

我可以向人事部门打个招呼，只要他技术过关，面试表现没问题，优先录用他。

这样，他靠的是自己的本事吃饭，在公司里也能挺直腰杆，发展前景也比做杂役好得多。

您说是不是这个理？

电话那头沉默了很久，只能听到小叔略显粗重的呼吸声。

云游知道，这番话可能和小叔预想的“一句话解决工作”的剧本不一样，需要给他一点消化的时间。