· 启动文明火种计划，资助那些短期无收益但关乎存续的研究

最令人震撼的是基金的治理结构。林婉婷从月球锚点发来的认证文件显示，该基金采用了跨代际监督机制：

· 每25年重组一次管理委员会

· 必须包含未来世代代表（通过AI模拟）

· 重大决策需获得七代共识（当代+三代先辈+三代后裔）

一位哈佛法学教授在分析该结构后惊叹：这是人类首次在法律层面确认对未来的责任！

基金的第一个投资项目颇具象征意义——资助南极深时实验室的重建。那个曾经引发反噬的地方，将转型为研究文明长期风险的前哨。

王哲的誓约引发了资本市场的深度重构。在48小时内：

摩根大通发布紧急报告，将哲牛-基石的股权结构重新分类为信托所有制。报告指出：这不是传统意义上的上市公司，更像是全人类共同托管的文明资产。

更深刻的变化发生在股东层面：

· 早期机构投资者宣布效仿王哲，将20%持股转为永久禁售

· 全球127万散户签署《世代守护宣言》，自愿锁定股权

· 南极科考站的那第一股被载入公司章程，成为永恒象征