经过张伟再次海量的度娘、Google，都没有发现SAP有默认的配置，正因为没有默认的配置，原来才诞生了百万年薪的工作！

突然间张伟觉得有点好笑，一个冰箱设置员，居然年薪百万！当然也可以理解，你要在无穷大中，精准无误的找到那个唯一，可能还真的需要年薪百万啊！从数学逻辑上说，就是找到那个无穷大分之一，你说这个人值不值钱！

也就是为什么是这这种配置，而不是那种配置！这才是关键，自己不可能用穷举的试错逻辑去每个每个试吧？只能首先就选择几种，然后从这几种中，或者唯一一种中，和用户讨论用哪种合适，最终留下最后的一种配置！

这么看来，这个还真是值钱了！

可是这个思维，不是程序员的思维，反而是市场营销的思维啊！那么这个如何完成收敛的逻辑就变得非常重要啊了！

这个收敛逻辑的掌握，和这个SPRO的掌握，估计是同等重要的！那这个收敛逻辑是啥呢？张伟有点迷茫了，这感觉就是张伟打开了一扇门，发现里面有一条通道有一点亮光，可以往里面走，可是还差一条通道啊，张伟知道肯定在这个门里，但是在那里呢？不知道，除了亮光那条通道，其他地方到处是黑黢黢的，张伟只能用手一寸一寸的摸索，除非有像alix这种向导给自己指一个方向，否则就得摸索！

现在张伟通过一通的查找和研究alix给他的那些仅有的繁体资料，通过自己的思考得出这样的结论，已经是头昏脑涨了啊！

不过自己初步窥探到年薪百万工作，真正的方向了，也算是不枉自己这么久以来的努力啊！

张伟觉得，上天肯定是眷顾勤奋的人的！每次自己获得新的技能，都是因为自己拥有了新的工作内容，而且很多工作内容都是自己主动要来的！

不像其他人，要领导分配，他发现，他们组的刘书、钟浩都是这种被动型的，不像自己那么积极主动的去找活干，甚至是去要活干！

其次张伟还发现自己另一个不同之处，就是自己总