榜样的力量无穷大，苏弘扬自从担任党委书记以来，提拔干部首重工作能力，并充分考虑组织部门给出的意见。工作上不落后他人，挑硬骨头啃。

上行下效，有了苏弘扬打样，下面的人也是干劲满满。

仅仅两个多月的时间，永坪镇超额完成了预期目标，引进了15家食品生产企业，自此，永坪镇食品工业园已见雏形，涵盖了肉类产品加工、农产品加工、粮食深加工、豆制品加工等。

正当永坪镇领导干部上下欢欣鼓舞的时候，县里传来一则令台宁县领导干部极度震惊的消息。

省纪委纪检干部亲临台宁县，在任启文办公室将他带走！

同时，安南市常务副市长古向文同样被省纪委带走。

一石激起千层浪，这个火爆话题瞬间引爆整个台宁官场。

在苏弘扬的印象中，任启文是那种极具人格魅力的领导。

处理老百姓信访问题，他从不犹豫含糊，将老百姓的利益放在首位。

并在台宁县的经济发展上，作出了不可磨灭的贡献。

这样一个为群众着想，办事实的领导，苏弘扬想不明白究竟是为什么被双规。

再说古向文，当初他拒绝担任古向文的秘书，就有这一层关系。

领导和秘书是利益共同体，领导被审查，秘书同样也要被约谈。

假如秘书没事，证明领导不重视秘书，在他手底下干活也就没有发展。那么即便是走出纪委，大概率要坐坐冷板凳。

倘若秘书有事，同样和领导一起进去。

所以说，跟着一个前景堪忧的领导，不见得是件好事！

苏弘扬蹙眉沉思，片刻后，给邵中华拨打电话。

“邵叔，你清楚任书记的事情吗？”没有过多寒暄，直截了当地问道。

邵中华说了一句“稍等”，而后苏弘扬听到一声关门的声音，他说道：“老任应该是得罪人了，被人举报生活作风有问题。”

在体制内，领导的生活作风问题根本不就算个事，除非被当场抓到，否则很难有直接证据。

更别说任启文是主政一方的县委书记。