他看到了白茜茜为自己打造的庄园；

看到了系统奖励的，正在建设中的工地。

新总部“星环大厦”也完成了选址工作。

这一切都是属于他的。

正当他感慨之时，桌上的通话机响起。

“董事长，白总和沈副总来了。”

“让他们直接进来就好。”

“好的。”

片刻之后，苏雯领着白茜茜和一名三十多岁的男子走进办公室。

“董事长。” 两人齐声问好。

李海点点头，微笑看向男子：

“沈副总，欢迎你加入长虹集团。”

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男子看着有些紧张：

“董事长您好，我很荣幸能成为长虹集团的一份子！”

两人握手相互问好。

沈安，原美国PG公司，女性护理事业群产品研发部主管。

过去十年间，全球有超10亿女性，使用过他主导研发的卫生产品。

长虹日化部门成立后，花费重金将他挖回国。

如今，他是长虹日化部门的名义二把手，实权一把手。

两人对立而坐，白茜茜则站在李海身后为他按摩。

“沈副总，产品研发有遇到麻烦吗？” 李海问。

沈安笑着摇头，说：

“感谢董事长的关心。”

“研发进度很顺利，说白了，这不是什么高科技产品。”

“估计再有半个月，您就能看到样品了。”

“原料供应也已经谈好了，按照您的指示，我们舍弃了顶级原料，转而采用了优质原料中，出货量最稳定的品种。”

“一期无菌车间正在建设中，预计一个月内可以交付使用。”

“后续我们还会根据市场反响，增建3至6期生产线。”

沈安说着，心中的成就感油然而生。

他在PG公司的职级不算低，收入更不算低。

但公司干的那些事儿，真让他觉得昧良心。

公司让他们研发的“新技术”，实际上更多的只是为了降本增效。

这还不止，生产端的场景更是让人触目惊心！

作为曾经的内部人士，沈安深知，目前爆雷的品牌只是冰山一角罢了。

而且就算爆雷了，PG可以随时注册新商标，同样的工艺摇身一变成新产品接着卖！

而长虹集团不同！

李海曾给他发过邮件，说出了最朴实的要求：

“让我们生产出的产品，可以安心给自己妈妈、姐妹、妻女使用！”

回到办公室。

李海闻言也是连连点头。

自己上任后的第一个拓展业务，看来成功在望了！

……