雇主在选择时也难以判断其专业能力，只能“撞大运”。

而且好的阿姨一般是用过客户的口碑传播，从而得到更多的工作机会。

许多家庭在找到满意的家政阿姨后，通常会选择与她们建立长期的合作关系，甚至签订长期的合同。

这就导致了好阿姨在市场上流通的减少。

这种供需不平衡的状态，也导致了好的家政阿姨总是供不应求。

这一次周崇将扩散了信息面之后，才网罗到了杨燕。

因为像杨燕这样口碑的阿姨，基本是没有什么空档期的。

其实在上一任雇主离开的时候，就向她推荐了一下他的朋友。

最后被她委婉的拒绝了，有时候不仅雇主在选在她们，她们也在选择雇主。

上一任雇主的朋友，一看就不是一个好相处的，在这样的人家里做肯定不会愉快。

然后就到了陈卓这里。

本来她是抱着过来看一看的心态，没想到这位雇主是陈卓。

在双方交流的时候，陈卓和许蓁蓁带给她的感觉也很不错，而两人对她也不错。

最后双方就这么定了下来。

有时候缘分到了，可能挡都挡不住。

在来到小院之后，她也知道她目前的主要任务是照顾许蓁蓁。

除此之外，陈卓在知道她背后没有家政公司之后，还专门签订了合同，为其缴纳了五险一金，华耀员工该有的福利，她这边也是一样也没少。

这让他对于陈卓的感官，再次的飙升。

以前从网络上了解到华耀的员工福利很好，但是真正接触了之后，比想象中的还要好。

而且陈卓也表达了，如果做的好，也希望她长期的做下去。

也就是说，这份工作说不定能直接让她干到退休！

这可真的是让她太惊喜了！