工人们蹲在地里，一手扶着土豆苗，一手拔草，不一会儿额头上就冒出了汗珠。到了土豆开花的时候，老徐又叮嘱：“得把花掐了，不然养分都供花了，土豆就长不大了。”

我又调了工人来打花，看着一朵朵淡紫色的土豆花被掐下来，心里既期待又有些忐忑，不知道这一季的土豆能不能有好收成。

种土豆的这些活，几乎都要从厂里调人。

可厂里那时正忙得脚不沾地，生产部既要赶制保温管，又要安排工人去工地上补口，车间里的颗粒生产线也昼夜不停地运转，每个工人都有自己的岗位，少一个人，生产进度就得慢一截。

每次我去调人，车间里的机器轰鸣声依旧，可原本忙碌的岗位上少了人，剩下的工人就得加倍忙活，部门负责人的脸色一次比一次难看。

刚开始，老板娘还会提前跟部门负责人打个招呼，说清楚要调几个人、用多久。

可后来，她似乎忘了这茬，每次直接就找到我：“地里该浇水了，你调两个人过去。”“土豆该除草了，让工人们抽空去趟地里。”

我夹在中间，左右为难。

不去吧，老板娘发了话，毕竟是领导安排的事，不好推脱；去吧，部门负责人那边又不好交代，好几次他都当着我的面叹气：“现在生产这么紧张，人都不够用，还总往地里调，这活咋干？”

有一回，车间正赶一批保温管的订单，工人们连午饭都在车间里对付。

老板娘又来找我：“土豆该施肥了，你调三个人，下午就去。” 我心里犯了怵，硬着头皮跟老板娘说：“老板娘，现在车间赶订单正忙，要不您先跟部门负责人打个招呼，我再调人？”

老板娘摆了摆手：“多大点事，你直接调人就行，我回头跟他说。” 可我哪敢直接调？万一部门负责人不知道，又该不高兴了。

后来我想了个办法，每次老板娘叫我去干活，我都特意提醒她：“您记得跟部门负责人说一声啊，不然他那边不好协调。” 可至于老板娘到底打没打招呼，我就真不知道了。

有一次，我调了两个工人去地里施肥，部门负责人正好去车间巡查，发现岗位空了，直接找到我办公室，脸色铁青：“你怎么又调人去地里？跟你说了多少次，现在订单紧，能不能先顾着生产？”

我赶紧解释：“是老板娘让调的，我让她跟您打招呼了啊。” 部门负责人叹了口气，摆摆手：“行了行了，我知道了，下次让她跟我说完你再调人，别总是这样手忙脚乱的。”

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我点点头，心里却像压了块石头，又委屈又无奈。

那段时间，我几乎天天往地里跑，跟工人们一起浇水、除草、施肥，身上的衣服沾满了泥土和汗水。

看着土豆苗一天天长大，从嫩绿到深绿，枝叶舒展着覆盖了地面，心里也有些成就感。可一回到厂里，面对部门负责人不太友好的脸色，又觉得满心疲惫。

我夹在老板娘和部门负责人之间，像风箱里的老鼠，两头受气。可每次老板娘安排活，我又没法拒绝，只能尽量协调，希望两边都能满意，可往往事与愿违。

有时候夜里躺在床上，还在琢磨第二天该怎么跟部门负责人解释调人的事，翻来覆去睡不着，只觉得这职场夹缝里的日子，真不好过。

七月的胶州，太阳刚爬上山头就带着灼人的热气，楸树林间的土豆地里却热闹得很。

前一天就跟当地村里打了招呼，一早，十几个村民扛着锄头、提着竹筐就来了。老徐站在田埂上，手里拿着个大土豆，笑着喊：“大伙加把劲，这土豆长得好，多收点，年底都能多拿点工钱！”

我蹲在地里，用锄头轻轻刨开泥土，一个圆滚滚的土豆就露了出来，表皮光滑得像打了蜡，泛着淡淡的黄。伸手把它捡起来，掂了掂，足有两斤重。“好家伙，这么大的土豆！” 我忍不住喊了一声。

村民们也纷纷应和，“可不是嘛，我这刚刨出来的，也这么大！”“这土豆长得匀和，看着就招人