自己比这些人，小了整整一个轮次，甚至是两轮啊。

小赵、小李听何总这么说，也很惊讶，当然他们理解的年龄最小，比较的对象是其他3个模块组长，自动把小顾问的一干人等排除在外了。

殊不知何总比较的对象是项目组的10人啊！

所以小赵、小李，完全没有反应，只是更加佩服张伟了。

张伟斜眼看了下小赵、小李，好像他们没发现这个bug，自己比他们年龄还小，张伟稍稍安心了下。

张伟此时，也只能，不失礼貌，且尴尬的笑笑，这种氛围，不知道说啥好。

何总接着说“SD顾问，吃完饭，你就回去吧，等着后面公司安排其他项目给你，这个项目咱们就无缘合作了!”

SD顾问，也是垂头丧气的，一直在唉声叹气。

做顾问，真是残酷啊，一招出错，就可能万劫不复！

被客户退掉，这可是莫大的耻辱，要么顾问生涯就此结束，要么短期内只能做小顾问，薪资肯定是无法上升了。

当然还有一条路，进入企业，成为一个内部顾问，内部顾问，要求要低很多，也会清闲很多，就像max这种。

现在SD的顾问，启动会翻车了，何总的重新去申请顾问，这个很是麻烦，临时抽调顾问，那可不是简单的事，毕竟已经在客户这里丢脸一次了。

如果换过来的顾问，再不靠谱，这是赤裸裸的打客户的脸，完全是不想混了啊。

新来的SD顾问，一定是一个强人才行，这下何总的成本，又会增加一大截。

现在搞的何总焦头烂额，其实成本还是其次，重点是要协调这么个人来，才是最麻烦的。

小主，

不幸中的万幸，张伟这里挺的杠杠的。

现在何总看张伟眼里满是小星星，这其实还有另外一层深意。

CFO管付钱的，这可是何总的命脉哦，第一次会议，CFO就对张伟，赞赏有加，大力肯定。

对于何总，PM的另一个重要的职责，就是和销售一起拿到客户各阶段的款项啊。

项目上只要FI、CO顾问给力，项目回款压力，就会小很多，否则PM那是的哭爹爹告奶奶的啊，痛苦的要死！

.....

客户安排了车，在外面等着SD顾问，送他去机场，当晚就被迫撤出了项目组。

后面如何搞，就是何总痛苦的事了。

张伟回到园区酒店，接着梳理接下来需要做的事。

启动会是形而上学，宏大叙事模式的，接下来需要真正落地了。

首先张伟按照项目主计划，拆分成了自己FI、CO的小组计划，确保在各个阶段，能完美匹配上主计划。

其次就是需求调研的文档FI、CO，张伟都各自准备了一份。

这些准备工作搞完后。

张伟叫来了小赵、小李。

“这里有两个文件夹，一个FI，一个CO的，里面是我收集的所有调研问卷、问题等模板，你们copy下！”

张伟一上来，就送礼，礼多人不怪啊！

二人高兴到飞起！毕竟做顾问，资料就是硬通货！

“好的，感谢张顾问！”