此时，创二代季总正在公司内部，经历着他回国以来最为惨烈的一场内部“教育大会”。

上午十点，信息中心大会议室内空气异常凝重。

采购总监郭总、CIO张总、财务总监刘总、生产副总陈总，还有元老级副总裁李总齐齐到场，一个个脸色不善地盯着坐在中央、神情明显慌乱的季总。

这些人都是季总叔叔辈的，很多都是公司的老臣，从几个亿干起来的，干到现在上百亿，可谓是居功至伟，各自都独霸一方。

唯有对老季总，毕恭毕敬，当然这也是老季总的心病啊。

“季总，这个所谓VR的座舱系统，”采购总监郭总冷笑着发难，“据我了解，好像连公司基本的采购流程都没有走吧？”

季总咽了口唾沫，试图解释：“当时在FutureHeir Club会议上看到的，好几家上市公司都在使用了，他们的使用效果非常好，我也体验觉得这个系统非常有价值，就临时做了决定……”

“临时决定？”财务总监刘总眉头紧皱，语气带着不善，“几十万的支出，之前有预算么，你一句话就拍板了？把公司当成你爸开的便利店了吧！”

会议室内顿时传出几声压抑的轻笑，季总的脸色一阵青一阵红。

生产副总陈总沉声质问：“公司MES系统刚上线才1年，各种数据磨合还未完善，你又弄来个什么VR的企业智能体，这是想给公司添乱？还是看不起我们这些老同志的工作成果哦？季同志，刚来公司要务实啊。”

季总连忙摆手：“陈总，我不是这个意思……”