“孩子，犯错不怕，怕的是没担当。咱宋氏的人，得扛得起事！”她的话，让那个年轻员工泪流满面，从此工作格外认真努力。

精神的象征

赵金凤和她的小小办公室，逐渐成为了宋氏集团一道独特的风景线，一种精神的象征。

新员工入职培训，总会有一堂课是“赵阿姨讲宋氏老故事”。她不讲大道理，就讲宋老实当年怎么踩着三轮车送货，讲林薇楚瑶怎么从茶叶蛋摊子起步，讲宋氏“诚信、团结、不忘本”的家风是怎么一点一滴形成的。这些真实的故事，比任何企业文化手册都更能打动人心。

老员工们则把她这里当成了“精神港湾”。工作上遇到瓶颈了，生活上遇到坎了，都愿意来她这里坐坐，喝杯她泡的茶，听她说几句暖心窝子的话。往往聊完之后，心里的疙瘩就解开了，干劲又回来了。

连杨帆都感慨地说：“赵阿姨这个‘工作’，创造的价值无法用KPI衡量。她维系的是企业的魂，凝聚的是人的心。”

生命的宽度

秋天的时候，赵金凤在基金办公室组织了一次特别的“团圆宴”，邀请了所有受过基金帮助的员工家庭。大家带着自家做的拿手菜，聚在集团食堂，像一大家子人一样热闹。

席间，刘师傅带着已经康复出院的妻子，一定要给赵金凤敬酒。刘师傅哽咽着说：“赵大姐，宋总走了，可您把他的仁义接过来了。有您在，咱们就觉得，宋氏还是那个有温度的宋氏！”

看着那一张张充满感激和希望的脸庞，赵金凤的眼眶湿润了，但心里却无比充实和欣慰。

她终于找到了告别悲伤、安顿余生的最好方式。她没有活在回忆里，而是将回忆里的爱与责任，化为了照亮他人的灯火。

宋老实走了，带走了她生命的一部分长度。但在这份新的“工作”中，在与这么多人的联结与付出中，她找到了生命的另一种宽度和深度。

她不再是那个只能被儿女照顾、沉浸在丧夫之痛中的老人，她是“赵阿姨”，是宋氏员工心里的“定海神针”，是宋氏精神活的传承。

夜深了，赵金凤锁上办公室的门，步履从容地走在回家的路上。月光洒在她身上，拉出一道坚定而温暖的影子。

她知道，老头子在天上看着呢。看着这个家，依然和睦；看着这个企业，依然仁心；看着她，没有让他失望。