2. 官印相生

正官与正印搭配（如金生水），既助夫星又显命主贤德。

例如，丙火日主以壬水为夫，见庚金印星生扶，主配偶事业有成且命主知书达理。

三、动态调节：大运流年的催化作用

（一）用神运的强化效应

1. 财星生官：若大运补足财星（如土运），可进一步助官星（土生金）。

例如，原局火旺土弱，行土运既助夫又不克子。

2. 比劫助身：若大运引入比劫（如金运），增强日主抗官杀之力。

例如，乙木日主行寅卯运，虽助身但需防木旺克土（子星）。

（二）忌神运的潜在风险

1. 伤官制官：若大运引入伤官（如土运），直接克制官杀。

例如，丙火日主行戊土运，伤官见官，可能引发婚姻矛盾或事业挫折。

2. 印星夺食：若大运补足印星（如水运），可能克制食神。

例如，原局火旺土弱，行水运生木（印）而克土（子星），需通过风水或健康管理化解。

四、传统伦理与现代启示

（一）夫权社会的价值投射

“福寿两备”的评价体系以家庭为中心，将女性价值绑定于“夫贵子荣”。

例如，案例中“夫星得禄”被视为首要价值，而命主自身能力需通过配偶与子女间接体现，反映了古代“男主外、女主内”的性别分工。

（二）辩证看待的现实意义

1. 健康与心态的关联

命理中“食神旺相”可映射为饮食节制、心态平和，而“金白水清”对应思维敏捷、情绪稳定。

例如，案例中命主因金水相生而聪慧长寿，现代可理解为健康的生活方式与积极心态。

2. 事业与家庭的平衡

若女性过度专注事业（伤官旺）或家庭（印星旺），可能打破平衡。

例如，时柱坐印（子女宫）的女性，需通过时间管理或配偶分担，避免因过度付出影响自身发展。

3. 主动干预的可能性

通过风水调整（如增强土金五行）、职业规划（选择与用神相关行业）或心理疏导（改善控制欲），可优化命理缺陷。

例如，案例中命主若行东南木火运，可部分化解水旺克火之弊，提升事业运。

五、总结

“福寿两备”是《三命通会》中命理格局的终极理想，其本质是五行能量的中和与十神配置的有序。

这一现象既受先天命局制约（如官星得令、食神生扶），也受后天运势影响（如大运助财生官）。

在当代视角下，需剥离其性别偏见，将其转化为个人发展与家庭和谐的启示：健康的人生应建立在自我价值实现与社会角色平衡的基础上，而非单方面的牺牲或依赖。

通过命理认知，可提前规划资源分配、健康管理及情感沟通，最大限度发挥先天优势，实现传统智慧与现代价值观的兼容。